Das Wort Mindset beschreibt die Innere Haltung und Überzeugungen eines Menschen oder einer Gruppe.
Hieraus resultieren Denkweisen und Verhaltensmuster. Synonyme für Mindset sind Mentalität, Selbstverständnis oder Geisteshaltung. (berlinerteam/blog/agiles-mindset)

Kant würde dies das „moralisches Gesetz in mir“ nennen.

Zitat Kant:

Zwei Dinge erfüllen das Gemüt mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je öfter und anhaltender sich das Nachdenken damit beschäftigt: Der bestirnte Himmel über mir und das moralische Gesetz in mir. Ich sehe sie beide vor mir und verknüpfe sie unmittelbar mit dem Bewusstsein meiner Existenz. (Kritik der praktischen Vernunft, 1788. Kapitel 34. Beschluss)

Es gibt verschiedene Konzeptualisierungen des Agilen Mindsets

– Learning spirit
– Collaborative exchange
– Empowered self-guidance
– Customer Co-Creation

nach K.Eilers 2024

Herein we find the important mainstays of an agile person:
– Open mindness and willingness to learn (german: NeuGier).
– Contact and comunication with others to enhance ideas for a better solution.
– Knowing how you function and drive yourself – your personality.
– In industry (talking about economics) the client-orientation is essential for value creation.
In private life your client is your partner or friend or the person, you are having contact with.